Karriere & Jobs bei FRANZ//ROSA

Strategisch. Kreativ. Echt. Das ist FRANZ//ROSA.

Und vielleicht bald auch: Du.

FRANZ//ROSA steht für Marken, die sich wirksam werden – und für Menschen, die mehr wollen. Wir verbinden Strategie & Emotion, Performance & Kreativität, Kopf & Herz. Ob Ads, Content oder Consulting – bei uns arbeiten Menschen, die Haltung zeigen, Verantwortung übernehmen und mit Leidenschaft neue Maßstäbe setzen. Begleite uns auf dem Weg zu echter Exzellenz: mit Struktur, Feuer und Attitude.

Alle offenen Positionen

Wir suchen keine perfekten Lebensläufe. Wir suchen Menschen, die denken, handeln und liefern.

Hier findest du unsere aktuellen Positionen. Vielleicht ist genau die Rolle dabei, in der du wachsen, Verantwortung übernehmen und FRANZ//ROSA mitprägen kannst.

Wir denken mutig, handeln präzise und liefern verlässlich.

Bei uns treffen strukturierte Prozesse auf kreative Freiheit. Wir arbeiten methodisch, datengetrieben und partnerschaftlich – mit einem klaren Fokus auf Umsetzung und Ergebnis.

Klare Prozesse & Kommunikationsstrukturen

Struktur gibt dir Sicherheit – damit Kreativität Wirkung entfalten kann.

Direkter Kontakt zu Projektleiter:innen & Expert:innen

Keine Hierarchiespielchen. Du arbeitest direkt mit den Besten.

Transparente Reports & Feedback-Loops

Klare Zahlen. Offenes Feedback. Ehrliche Weiterentwicklung.

Agiles Arbeiten mit Fokus auf Zielerreichung

Wir testen, lernen, optimieren – bis es wirklich funktioniert.

Wir wachsen – gemeinsam mit den Besten.

Wir sind überzeugt: Eine Agentur ist nur so stark wie ihr Team. Bei FRANZ//ROSA arbeitest du mit Menschen, die Verantwortung übernehmen, hohe Ansprüche haben und gemeinsam etwas aufbauen wollen. Wir übertragen früh Verantwortung, geben ehrliches Feedback und schaffen Raum für Entwicklung. Nicht irgendwann. Sondern dann, wenn du bereit bist.

Klar. Direkt. Fair.

Unser Bewerbungsprozess ist bewusst strukturiert.

Wir wollen nicht möglichst viele Gespräche führen, sondern schnell verstehen, ob es fachlich und menschlich passt.

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Bewerbung & Intent-Check

Du bewirbst dich mit deinem Lebenslauf und beantwortest direkt im Bewerbungsformular drei kurze Fragen.

So bekommen wir früh ein Gefühl für deine Denkweise, Motivation und Passung zur Rolle. Was wir sehen wollen: Klarheit, Eigeninitiative und echtes Interesse.

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Erstes Kennenlernen

In einem kurzen persönlichen Call lernen wir uns gegenseitig kennen.

Wir sprechen offen über: - die Rolle - deine Erwartungen - deinen bisherigen Weg - unsere Arbeitsweise - Motivation auf beiden Seiten Kein Verhör. Kein Standardinterview. Ein ehrlicher Austausch.

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Case Study

Je nach Position erhältst du eine praxisnahe Aufgabe.

Keine künstlichen Rätsel – sondern Aufgaben, die zeigen, wie du denkst, priorisierst und arbeitest. Je nach Rolle testen wir z. B.: - strategisches Denken - operative Umsetzung - Qualitätsanspruch - Struktur - Kommunikationsfähigkeit Uns interessiert nicht Perfektion, sondern Substanz.

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Decision Interview

Wir besprechen gemeinsam deine Lösung, stellen Rückfragen und lernen deine Denklogik besser kennen.

Hier geht es um: - Entscheidungen unter Unsicherheit - Verantwortung - Kommunikation - Reife in der Rolle - Zusammenarbeit im Alltag Anschließend treffen wir zeitnah eine klare Entscheidung.

Unsere Haltung

Wir suchen keine perfekten Lebensläufe. Wir suchen Menschen, die: - denken - Verantwortung übernehmen - lernen wollen - Lust auf Leistung haben - menschlich passen Darum entscheiden wir strukturiert – nicht nach Bauchgefühl.

Unser Anspruch an den Prozess

- schnelle Rückmeldungen - klare Kommunikation - respektvoller Umgang - transparente Schritte - keine unnötigen Runden

Noch Fragen?

Melde dich jederzeit gerne bei uns.

Menschen mit Haltung.

Nicht nur Jobtiteln.

Bei FRANZ//ROSA arbeiten Strateg:innen, Kreative, Performance-Expert:innen, Operator:innen und Macher:innen zusammen. Unterschiedliche Perspektiven. Ein gemeinsamer Anspruch: starke Arbeit.